Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft zur Verstärkung der Schulführung und Verwaltung.

Unsere Schule arbeitet in selbstverwalteten Strukturen, was viele Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet, aber auch besondere organisatorische und personelle Anforderungen mit sich bringt. Um diese Arbeit nachhaltig und professionell zu unterstützen, möchten wir unser Schulführungsteam um eine fachlich qualifizierte Person für Organisation, Personalmanagement und strukturierte Schulentwicklung erweitern.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Schulführung bei organisatorischen, strukturellen und administrativen Aufgaben
• enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Schulbüro
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen im Kontext einer Schule in freier Trägerschaft
• Begleitung und Strukturierung von Personalprozessen (Personalgespräche, Personalentwicklung, Konfliktklärung)
• Prozessbegleitung von Feedback- und Entwicklungsprozessen im Kollegium
• Moderation und Begleitung auch herausfordernder Personalgespräche im Rahmen von Personal- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Schulentwicklung
• Strukturierung und Weiterentwicklung interner Abläufe innerhalb der Selbstverwaltung
• Zusammenarbeit mit dem Öffentlichkeitskreis (z. B. Pflege der Homepage und des Newsletters)

Fachliche Voraussetzungen:

Wir suchen ausdrücklich eine fachlich ausgebildete Person mit professioneller Erfahrung im Organisations- und Personalbereich.

Erwartet werden insbesondere:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich von Verwaltung/ Personalmanagement/ Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• praktische Erfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Arbeitsrecht und Strukturen von Schulen in freier Trägerschaft) wird erwartet.
• strukturierte, verantwortungsbewusste und professionelle Arbeitsweise
• Kommunikations- und Moderationskompetenz in komplexen sozialen Systemen
• Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen

Erfahrungen in Organisationen in freier Trägerschaft, Bildungseinrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen sind von Vorteil. Kenntnisse der Waldorfpädagogik oder Erfahrungen im Umfeld von Waldorfschulen sind sehr willkommen, ersetzen jedoch keine fachliche Qualifikation im Organisations- oder Personalbereich.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Schulführung, Verwaltung und Kollegium
• eine lebendige Schule mit rund 310 Schülerinnen und Schülern von der ersten Klasse bis zum Abiturjahrgang
• ein großzügiges Schulgelände mit mehreren eigenständigen Gebäuden sowie vielfältigen Räumen für Unterricht, Handwerk, Kunst und Begegnung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere vollausgebaute einzügige Schule mit rund 320 Schülerinnen und Schülern liegt am Rande der Stadt  Neumünster, nahe dem Einfelder See, im Herzen von Schleswig-Holstein. Mit ihren neun Einzelgebäuden auf naturbelassenem Gelände hat unsere Schule dörflichen Charme. Ein Video unserer Schule vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck.

Wir sind stets auf der Suche nach Verstärkung für unser Team und wünschen uns Begeisterung für die Waldorfpädagogik, Initiativkraft und Interesse an Entwicklungsprozessen mitzuarbeiten. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung oder bewerben Sie sich auf eine der folgenden Positionen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung - rufen Sie uns einfach an oder schicken uns eine Email. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte elektronisch oder postalisch zu.

Telefonisch montags bis freitags von 8 - 14 Uhr unter 04321 / 95266-0

Elektronisch unter bewerbung@waldorf-neumuenster.de

Postalisch an Freie Waldorfschule Neumünster, Roschdohler Weg 144, 24536 Neumünster